Facturation électronique : vous êtes sûrement concerné. Notre guide gratuit →
FormationThérapeute

Blog · Coaching

Nos articles sur les métiers et disciplines de la catégorie coaching.

TousNaturellesÉmotionnellesÉnergétiquesCoachingCorps-espritDéveloppementSpiritualitéSpécialisées
CPF et article 89 du PLF 2027 : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··8 min

CPF et article 89 du PLF 2027 : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Présenté le 1er octobre 2026, le projet de loi de finances pour 2027 prévoit à son article 89 de resserrer les règles du compte personnel de formation : une participation de base et une participation majorée pour les formations jugées non prioritaires, avec un objectif d'environ 350 millions d'euros d'économies. Le reste à charge actuel de 150 € ne bouge pas à ce jour, mais le texte est examiné par les députés et fait l'objet d'une forte contestation des organismes de formation, du patronat et de plusieurs syndicats. Pour celles et ceux qui préparent une reconversion vers le bien-être, le sujet est concret : comment financer sa formation, quelles pistes existent hors CPF, et pourquoi il ne faut ni se précipiter ni renoncer sur la base d'une rumeur ? Cet article fait le point sur les faits connus, ce qui reste incertain et la méthode pour décider sereinement.

Lire l'article →
Gratitude et forces de caractère : deux outils de psychologie positive pour accompagner ses clients
Découverte··7 min

Gratitude et forces de caractère : deux outils de psychologie positive pour accompagner ses clients

La psychologie positive ne se résume pas à « penser positif ». Elle étudie ce qui aide les personnes à s'épanouir et propose des exercices concrets, simples à intégrer dans un accompagnement. Parmi les plus utilisés : le journal de gratitude et le repérage des forces de caractère. Utilisés avec tact, ils aident un client à porter son attention sur ses ressources, à mieux se connaître et à retrouver de l'élan. Utilisés sans nuance, ils peuvent sonner faux, voire culpabiliser. Cet article présente ces deux outils, la manière de les introduire en séance, les erreurs à éviter et les limites d'un coaching qui ne remplace ni un psychologue ni un médecin. Un guide pratique pour les futurs coachs en psychologie positive.

Lire l'article →
Ikigai et retraite : accompagner la transition vers une seconde partie de vie
Découverte··7 min

Ikigai et retraite : accompagner la transition vers une seconde partie de vie

Arrêter de travailler, c'est perdre en une journée un rythme, un statut, des collègues et une réponse toute faite à la question « que faites-vous dans la vie ? ». Beaucoup de jeunes retraités décrivent un vide inattendu après quelques mois de soulagement. Le coaching ikigai, fondé sur quatre questions simples — ce que j'aime, ce en quoi je suis bon, ce dont le monde a besoin, ce pour quoi je peux être reconnu — offre un cadre doux pour réinventer ce temps libéré. Voici comment un coach ikigai peut accompagner cette transition, avec quelles limites et quels outils concrets.

Lire l'article →
Assises de la ménopause : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··10 min

Assises de la ménopause : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Le 15 octobre 2026, les premières Assises nationales de la ménopause se sont tenues à Paris, à l'initiative de la ministre de la Santé Stéphanie Rist. Au programme : un Bilan Prévention renforcé pour les femmes de 45 à 50 ans, une consultation longue dédiée à la ménopause, l'ouverture de discussions avec les sages-femmes et de nouvelles recommandations de la Haute Autorité de santé attendues début 2027. Pour les praticiens de bien-être et les coachs qui accompagnent les femmes en transition hormonale, ces annonces font sortir le sujet du tabou et créent un contexte favorable. Elles rappellent aussi la ligne rouge : le suivi médical et le traitement restent l'affaire des professionnels de santé. Cet article fait le point sur les faits vérifiés, leurs limites, et sur ce que cela change concrètement pour votre positionnement, votre communication et votre projet de reconversion.

Lire l'article →
Disputes entre frères et sœurs : comment un coach en parentalité positive accompagne les familles ?
Découverte··6 min

Disputes entre frères et sœurs : comment un coach en parentalité positive accompagne les familles ?

Cris, jalousies, objets arrachés, « c'est pas juste ! » : les conflits entre frères et sœurs comptent parmi les premiers motifs de fatigue des parents. La parentalité positive n'a pas de baguette magique, mais elle propose un cadre : comprendre les besoins derrière la dispute, poser des règles claires, outiller les enfants et éviter de jouer les juges. Cet article explique en quoi consiste cette approche, ce qu'un coach en parentalité positive peut concrètement faire auprès d'une famille, et où s'arrête son rôle. Il s'adresse aux parents curieux comme aux personnes qui envisagent de devenir coach, avec des exemples d'accompagnement, des limites déontologiques et des pistes pour structurer une offre dédiée aux fratries.

Lire l'article →
Fin de la subrogation OPCO au 1er octobre 2026 : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··6 min

Fin de la subrogation OPCO au 1er octobre 2026 : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Depuis le 1er octobre 2026, la subrogation de paiement des OPCO disparaît pour la quasi-totalité des dispositifs de formation : l'entreprise paie d'abord l'organisme de formation, puis demande le remboursement à son OPCO. Le changement ne vient ni d'une loi ni d'un décret, mais de positions de l'administration fiscale sur la TVA. Pour les praticiens de bien-être, les coachs et les thérapeutes qui interviennent en entreprise, ou qui se forment grâce à leur employeur, les conséquences sont très concrètes : trésorerie, délais, devis, factures. Cet article rappelle les faits, explique ce qui change selon votre situation (salarié en reconversion, indépendant, intervenant en entreprise) et propose des réflexes simples pour ne pas être pris de court.

Lire l'article →
Coaching ou bilan de compétences : quelles différences pour votre projet pro ?
Découverte··6 min

Coaching ou bilan de compétences : quelles différences pour votre projet pro ?

Quand on hésite sur son avenir professionnel, deux mots reviennent vite : coaching et bilan de compétences. Les deux accompagnent une réflexion sur la carrière, mais ils n'ont ni le même cadre, ni le même objectif, ni le même statut. Le bilan de compétences est une prestation encadrée par le Code du travail, avec des phases et une durée définies, finançable dans certaines conditions. Le coaching est un accompagnement plus libre, centré sur la personne et son passage à l'action. Pour les futurs praticiens, comprendre cette frontière est essentiel : elle détermine ce que l'on peut proposer, comment le présenter et quelles précautions juridiques prendre. Voici les repères clés pour s'y retrouver.

Lire l'article →
Coaching et habitudes de vie : en quoi ça consiste et quels bienfaits ?
Découverte··5 min

Coaching et habitudes de vie : en quoi ça consiste et quels bienfaits ?

Dormir mieux, bouger davantage, mieux gérer son stress, manger plus sereinement : beaucoup de personnes savent ce qu'il faudrait faire, mais peinent à le mettre en place durablement. C'est précisément le terrain du coaching santé et bien-être centré sur les habitudes de vie. Le coach ne prescrit ni régime ni traitement : il aide la personne à clarifier ses objectifs, à repérer ce qui bloque et à construire des petits changements réalistes. Cet article explique en quoi consiste cet accompagnement, comment se déroule une séance, quels bienfaits sont plausibles, quelles sont ses limites, et à quoi ressemble ce métier pour ceux qui envisagent de s'y former.

Lire l'article →
Coach en nutrition ou diététicien : ce que vous avez le droit de faire (et de dire)
Métier··7 min

Coach en nutrition ou diététicien : ce que vous avez le droit de faire (et de dire)

« Coach en nutrition », « conseiller en alimentation », « diététicien » : ces appellations se côtoient, mais elles ne recouvrent pas les mêmes droits. En France, le titre de diététicien est réglementé, et la prise en charge d'une pathologie relève du soin. Le coach en nutrition, lui, intervient sur un terrain différent : l'éducation alimentaire, l'organisation des repas, la motivation, l'accompagnement du changement d'habitudes chez des personnes en bonne santé. Cet article fait le point sur ce que vous pouvez proposer, ce que vous devez éviter, comment formuler vos offres sans risque, et quand orienter vers un professionnel de santé. Une pratique claire et transparente rassure les clients, protège votre activité et valorise votre sérieux dans un secteur où les promesses excessives abondent.

Lire l'article →
Mon Soutien Psy en tiers payant dès aujourd'hui : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··7 min

Mon Soutien Psy en tiers payant dès aujourd'hui : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Depuis le 1er octobre 2026, le tiers payant sur la part obligatoire de Mon Soutien Psy est généralisé : le patient ne règle plus que 20 € à la séance. La mesure, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale 2026, vise à lever le frein financier et administratif qui décourageait encore beaucoup de personnes. Elle concerne d'abord les psychologues partenaires, dont le gouvernement veut doubler le nombre (de 6 000 à 12 000 d'ici 2027). Mais les praticiens de bien-être, coachs et thérapeutes non conventionnés sont eux aussi touchés, indirectement : la demande d'accompagnement psychique augmente, les patients se posent plus de questions sur « qui fait quoi », et la frontière entre soin remboursé et accompagnement non remboursé devient un enjeu de clarté. Cet article fait le point sur les faits, l'impact concret sur votre activité et la manière de vous positionner.

Lire l'article →
Arrêts maladie longs : l'indemnisation limitée à un an pour certaines ALD dès le 15 octobre, ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··8 min

Arrêts maladie longs : l'indemnisation limitée à un an pour certaines ALD dès le 15 octobre, ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre 2026 réduisent de trois ans à un an la durée maximale de versement des indemnités journalières pour les assurés en affection de longue durée (ALD) dite « non exonérante ». La mesure s'applique à partir du 15 octobre 2026. Elle concerne des personnes en arrêt prolongé, souvent après un épuisement, une maladie chronique ou un cumul de fragilités, qui devront préparer plus tôt leur retour à l'emploi ou une réorientation. Pour les praticiens de bien-être, l'enjeu n'est pas de se substituer au soin, mais de comprendre ce public, de se positionner honnêtement et de proposer un accompagnement complémentaire, en lien avec les professionnels de santé.

Lire l'article →
Coach spirituel : éthique, limites et vigilance face aux dérives sectaires
Métier··6 min

Coach spirituel : éthique, limites et vigilance face aux dérives sectaires

Le coaching spirituel attire des personnes en quête de sens, souvent au moment d'une rupture, d'un deuil ou d'une reconversion. Cette proximité avec des moments de fragilité impose un cadre déontologique solide. Le secteur de la santé et du bien-être figure d'ailleurs parmi les premiers domaines de signalement de la Miviludes, la mission interministérielle de vigilance contre les dérives sectaires. Comment un coach spirituel peut-il exercer sereinement, sans jamais franchir la ligne entre accompagnement et emprise ? Cet article propose des repères concrets : posture, contrat, limites de compétence, orientation vers les professionnels de santé et signaux d'alerte à connaître avant de se lancer.

Lire l'article →
Périménopause ou ménopause : quelle différence, et à quel moment consulter un coach spécialisé ?
Découverte··6 min

Périménopause ou ménopause : quelle différence, et à quel moment consulter un coach spécialisé ?

Bouffées de chaleur imprévisibles, cycles qui se dérèglent, sommeil plus fragile, irritabilité inexpliquée : ces symptômes apparaissent souvent des années avant la ménopause elle-même, pendant la périménopause. Beaucoup de femmes les subissent en silence, faute de savoir à qui en parler ni à quel moment. Voici comment distinguer ces deux étapes, et pourquoi la périménopause est souvent le meilleur moment pour se faire accompagner.

Lire l'article →
Salon Générations Reconversion 2026 : ce que ça change pour les futurs thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··9 min

Salon Générations Reconversion 2026 : ce que ça change pour les futurs thérapeutes et praticiens de bien-être

Les 25 et 26 septembre 2026, la Cité internationale universitaire de Paris a accueilli le salon Générations Reconversion - Nouvelle Vie Pro, deux journées gratuites entièrement dédiées aux actifs qui envisagent un changement de métier. Près de 200 exposants, six espaces thématiques et une session spéciale « Rebondir à 50+ » : un rendez-vous qui concerne directement celles et ceux qui songent à devenir naturopathe, coach ou praticien de bien-être. Ce qu'il faut en retenir, et comment transformer une visite de salon en projet concret.

Lire l'article →
Coach de vie en entreprise : accompagnement individuel des salariés et ateliers collectifs, comment ça marche ?
Découverte··6 min

Coach de vie en entreprise : accompagnement individuel des salariés et ateliers collectifs, comment ça marche ?

Le coaching de vie ne se limite plus aux cabinets privés : de plus en plus d'entreprises proposent à leurs salariés un accompagnement personnel, distinct du coaching professionnel classique, dans le cadre de leur politique de qualité de vie au travail. Confidentialité, périmètre d'intervention, mode de rémunération : voici comment se construit concrètement une mission de coach de vie en entreprise.

Lire l'article →
Coach en psychologie positive en entreprise : quelle place pour la science du bien-être au travail ?
Découverte··6 min

Coach en psychologie positive en entreprise : quelle place pour la science du bien-être au travail ?

Identifier les forces de caractère d'une équipe, cultiver les émotions positives, donner du sens au travail collectif : la psychologie positive, fondée sur la recherche scientifique, trouve un terrain naturel dans les démarches de qualité de vie au travail. Comment un coach en psychologie positive construit une intervention en entreprise, et où s'arrête son rôle face à un psychologue du travail ?

Lire l'article →
Premières Assises du Burnout à Lyon : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··6 min

Premières Assises du Burnout à Lyon : ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Le 28 septembre 2026, Lyon accueille la toute première édition des Assises du Burnout, un événement réunissant pour la première fois en France médecins, psychologues, avocats en droit du travail et dirigeants d'entreprise autour d'un seul objectif : comprendre, prévenir et accompagner l'épuisement professionnel. Ce format inédit, pensé pour les décideurs et les acteurs de la prévention, confirme l'institutionnalisation d'un marché jusqu'ici très éclaté. Voici ce que cet événement révèle, et ce qu'il change concrètement pour les coachs et praticiens de bien-être qui accompagnent déjà ce sujet sur le terrain.

Lire l'article →
PRISM 2026 et prescription sociale : quelle place pour les praticiens du bien-être ?
Actualité··2 min

PRISM 2026 et prescription sociale : quelle place pour les praticiens du bien-être ?

L’action européenne PRISM renforce en France la prévention en santé mentale et s’intéresse à la prescription sociale. Ce mouvement ouvre des pistes de coopération locale, sans transformer les praticiens de bien-être en professionnels de santé.

Lire l'article →
Devenir thérapeute à 40 ou 50 ans : transformer son expérience en projet réaliste
Reconversion··3 min

Devenir thérapeute à 40 ou 50 ans : transformer son expérience en projet réaliste

L'âge n'empêche ni de se former ni de créer une activité d'accompagnement. Il oblige en revanche à protéger ses revenus, tester le métier et valoriser ses compétences transférables. Voici un parcours progressif pour se reconvertir sans idéaliser le quotidien du cabinet.

Lire l'article →
« Septembre Bouge » 2026 : quelle place pour le coach santé et bien-être ?
Actualité··3 min

« Septembre Bouge » 2026 : quelle place pour le coach santé et bien-être ?

Le ministère de la Santé consacre septembre 2026 à la reprise de l'activité physique. Pour les coachs santé et bien-être, cette campagne crée un contexte favorable à l'accompagnement des habitudes de vie, à condition de distinguer clairement motivation, enseignement sportif et conseil médical.

Lire l'article →
Coach de vie et vie de couple : jusqu'où peut-il accompagner un couple ?
Découverte··7 min

Coach de vie et vie de couple : jusqu'où peut-il accompagner un couple ?

Un client en accompagnement individuel évoque presque toujours, à un moment ou un autre, sa relation de couple. Faut-il alors élargir l'accompagnement aux deux partenaires ? Voici ce qu'un coach de vie peut apporter à un couple, et la frontière claire à ne jamais franchir avec la thérapie de couple.

Lire l'article →
Burn-out : le grand tabou des salariés et des dirigeants — ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être
Actualité··10 min

Burn-out : le grand tabou des salariés et des dirigeants — ce que ça change pour les thérapeutes et praticiens de bien-être

Une enquête menée fin août 2026 auprès de près de 4 000 salariés et dirigeants révèle un double tabou : 68 % des salariés et 49 % des dirigeants cachent leur épuisement professionnel, tandis que 62 % des salariés croient à tort que le burn-out est reconnu comme maladie professionnelle en France. Un malentendu massif, sur fond de rapport parlementaire enterré au Sénat, qui ouvre un espace concret pour les coachs et thérapeutes en gestion du stress capables d'apporter à la fois de l'écoute et une information juste.

Lire l'article →
Charge mentale et rentrée scolaire : quand le couple craque, et comment le coaching aide à rééquilibrer
Découverte··9 min

Charge mentale et rentrée scolaire : quand le couple craque, et comment le coaching aide à rééquilibrer

Cartables, inscriptions périscolaires, rendez-vous médicaux, plannings d'activités : la rentrée scolaire concentre en quelques semaines une charge d'organisation qui retombe encore trop souvent sur une seule personne du couple. Ce déséquilibre, largement documenté, est l'un des motifs de consultation qui reviennent le plus souvent en coaching conjugal en septembre.

Lire l'article →
Communication bienveillante en entreprise : un levier concret pour manager sans épuiser son équipe
Découverte··7 min

Communication bienveillante en entreprise : un levier concret pour manager sans épuiser son équipe

Réunions tendues, conflits larvés, désengagement silencieux : de plus en plus d'entreprises font appel à des coachs en communication bienveillante pour outiller leurs managers. Comment cette approche s'applique-t-elle concrètement au monde professionnel, et quelle place pour un praticien indépendant sur ce marché ?

Lire l'article →

Tous les autres articles

Prêt à transformer votre vocation en métier ?

Explorez notre sélection de formations et trouvez celle qui vous correspond vraiment.

Découvrir les formations