En bref
Un enseignant qui se reconvertit dans le bien-être possède déjà la compétence la plus rare du métier : savoir transmettre. Cela l'oriente naturellement vers les pratiques qui s'enseignent en groupe, sophrologie, méditation, yoga, ou vers la formation elle-même, qui est souvent plus rentable que les séances individuelles. Le dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique et la disponibilité pour convenance personnelle permettent de tester sans démissionner. Le vrai changement à opérer est de passer d'un public captif à un public qu'il faut aller chercher.
Trois compétences que vous sous-estimez
Vous construisez une progression : savoir dans quel ordre présenter les choses pour que quelqu'un comprenne. La plupart des praticiens improvisent leurs accompagnements faute de cette compétence.
Vous tenez un groupe. Animer un atelier de huit personnes ne vous impressionne pas, alors que c'est le format le plus rentable du bien-être.
Vous savez évaluer sans juger, dire ce qui ne va pas sans écraser. C'est exactement ce qu'on demande dans un accompagnement.
Les voies où ces compétences paient le plus
La méditation et la pleine conscience, qui s'enseignent en cycles de huit semaines, en groupe, souvent en entreprise ou en collectivité. Voir la fiche Instructeur en Méditation.
Le yoga, même logique, avec un public qui revient chaque semaine et un abonnement plutôt qu'un paiement à la séance. Voir la fiche Devenir Professeur de Yoga.
La sophrologie et la relaxologie, qui se pratiquent en individuel comme en groupe, et se vendent bien aux établissements scolaires, aux maisons de retraite et aux entreprises : fiche Devenir Relaxologue.
Le coaching, enfin, si vous préférez l'accompagnement individuel à objectif : fiche Devenir Coach de Vie.
| Format | Prix courant | Personnes | Revenu par heure |
|---|---|---|---|
| Séance individuelle | 60 € | 1 | 60 € |
| Atelier de groupe | 20 € par personne | 8 | 160 € |
| Cycle de 8 séances en groupe | 240 € par personne | 10 | 300 € par séance |
| Intervention en entreprise | 400 à 800 € la demi-journée | 10 à 20 | 200 à 400 € |
Le changement le plus difficile
À l'école, vos élèves sont là. En cabinet, personne ne vient si vous ne vous faites pas connaître. C'est le point qui fait échouer la plupart des enseignants en reconversion, et il n'a rien à voir avec la compétence thérapeutique.
Il faut apprendre à parler de son activité, à tenir une page qu'on trouve sur internet, à demander un avis à une personne satisfaite. C'est l'objet de la formation Développer son Activité de Thérapeute.
Un site simple qui présente votre pratique et permet de prendre rendez-vous règle une bonne moitié du problème. Nous en réalisons un via notre service de création de site.
Tester sans tout quitter
La fonction publique permet la disponibilité pour convenance personnelle : vous suspendez votre poste et vous le retrouvez. C'est le meilleur filet de sécurité qui existe pour une reconversion.
La rupture conventionnelle existe aussi dans la fonction publique et ouvre droit aux allocations, donc à une période financée pour se former et démarrer.
Troisième option, la plus prudente : garder son poste et animer un atelier hebdomadaire le mercredi ou le samedi pendant un an. Vous saurez très vite si le métier vous plaît réellement.
Questions fréquentes
Puis-je intervenir dans les établissements scolaires ?
Oui, sur des interventions de gestion du stress, de sommeil ou de concentration, en général commandées par une association de parents, une collectivité ou l'établissement lui-même. Votre connaissance du milieu est un avantage décisif pour décrocher ces missions.
Combien de temps pour vivre d'un cabinet ?
Un à deux ans en moyenne pour un revenu comparable à un salaire d'enseignant, et plus vite si vous privilégiez les groupes et les interventions en entreprise plutôt que les séances individuelles.
Faut-il une certification RNCP ?
Elle n'est pas obligatoire pour ces métiers, mais elle aide réellement quand vous démarchez des entreprises ou des collectivités, qui demandent souvent une pièce à mettre au dossier.
